Persönlichkeitsentwicklung2022-08-10T13:16:32+02:00

Durch Persönlichkeitsentwicklung weiterkommen

Wie ich Konflikte frühzeitig begegne

Über den konstruktiven Umgang mit Konflikten und welchen Preis wir zahlen, wenn wir uns Konflikten nicht stellen. Da nun einmal unterschiedliche und auch unvereinbare Standpunkte und Bedürfnisse unweigerlich zu jedem Veränderungsprozess gehören, könnte man meinen, wir sind sehr geübt im ... Weiterlesen

Von |6. März 2017|

Grundbedürfnisse im Business Alltag

Kennen Sie die 5 Core Concerns? Die Grundbedürfnisse, die uns im Alltag so heftigst (um)treiben und lenken? Eine Studie der zwei MIT-Forscher Fisher und Shapiro hat ans Tageslicht gebracht, dass wann immer in Business-Situationen Emotionen hochkochen, mindestens eins von fünf ... Weiterlesen

Von |24. Januar 2017|

Was ist eigentlich die emotionale Intelligenz?

Emotionen, Gedanken und Handlungen bewusster, fokussierter und wirksamer machen – für mich selbst, im beruflichen und privaten Umfeld Erst kürzlich habe ich während eines Trainings ein Pausengespräch mitgehört: Frederik: „Schon mal gehört von Emotionaler Intelligenz?“ Constantin: „Ja, klar. Ist ganz ... Weiterlesen

Von |18. Oktober 2016|

Zwei Improvisationsübungen vorgestellt Teil 2 von 2

In meinem bei ComTeamMedia erschienenen Buch: „Spontan Sein“ habe ich eine ganze Reihe Übungen aufgelistet, als Essenz meiner langjährigen Tätigkeit als Lehrer für Improvisation. Hier zwei besonders wirkungsvolle Grundübungen. Ein typischer Satz: „Mir fällt nix ein!“ Assoziatives Denken hilft weiter: ... Weiterlesen

Von |28. Juni 2016|

Wie der innere Richter auf Change reagiert

Vielleicht kennen Sie das Modell der „4 Zimmer der Veränderung“, das zeigt, welche Führungsverhaltensweisen im Changeprozess sinnvoll sind. Es gibt da den Raum der Verwirrung, der als erstes „betreten“ wird, wenn man als MitarbeiterIn (oder auch als Führungskraft) von einem ... Weiterlesen

Von |4. Mai 2016|
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