Kulturentwicklung im Arbeitsalltag verankern
Systemische Beratung: Nachhaltigkeit und Verantwortung
Nachhaltigkeitsparadigma, SDGs, ESGs, CO2-Steuer: Die Dringlichkeit ist zumindest teilweise erkannt und es gibt branchenübergreifende Einigkeit darüber, dass Nachhaltigkeit wichtig ist. Was das aber wirklich heißt, wie oft wir uns auch als BeraterInnen Dinge schönreden und wie ein ehrlicher Beitrag zur ... Weiterlesen
Virtualisierung der Arbeitswelt und das Echt-Sein im Job
Wie Virtualisierung und die damit einhergehende Entgrenzung unsere Authentizität am Arbeitsplatz beeinflussen und Stellschrauben sind für Engagement, Commitment und Work-Life-Balance Bisweilen scheint es so, als hätte die beschleunigte Digitalisierung vor allem unserer Meeting-Kultur das Fenster des Sichtbaren unserer echten Ichs weiter geöffnet: ... Weiterlesen
Wie kann unsere Arbeitswelt der Zukunft aussehen?
Fünf zentrale Erkenntnisse unserer ComTeam STUDIE 2020 "WORK.LIFE.FUTURE." Quelle: Shutterstock Eine Revolution, ein umfassender Wandel der Arbeitswelt: Das trifft es wohl am besten, was gerade – mit Corona als Katalysator – in vielen (Arbeits-)Bereichen passiert. Seit Monaten wirken ... Weiterlesen
Im Interview: Martin Gros | Zum Abschied von Change in Action
Seit gut zehn Jahren ist unsere Change-Management-Ausbildung "Change in Action", kurz CIA, Bestandteil des ComTeam Ausbildungs-Portfolios. CIA hat nunmehr acht Staffeln durchlaufen, in denen wir unterschiedlichste und bereichernde Persönlichkeiten kennenlernen durften. In jeder dieser Staffeln haben wir Theorie und praktische ... Weiterlesen
Ihr Kultur-Logbuch – für Impulse in Krisenzeiten
Kultur-Impulse in Krisenzeiten – wieso gerade jetzt? Die Antwort ist so komplex wie einfach: Weil sich in Krisen kulturell vieles verändert. Mit diesen Veränderungen sammeln wir wertvolle Erfahrungen, aus denen wir eine Menge lernen können. Dabei ist hilfreich, diese Erfahrungen ... Weiterlesen
About a Change #2: Der Schuster trägt die schlechtesten Schuhe …
... vom Change-Experten, der auszog, sein eigenes Vorbild zu werden. In unserem letzten Blogbeitrag About a Change #1 haben wir darüber berichtet, warum wir uns auf unsere Change-Reise begeben haben und welche Herausforderungen wir auf dieser Reise erwarten. Seitdem sind ... Weiterlesen