Kompetent und stark im Führungsalltag
Coaching-Erfolg messen – geht das?
Die Nachfrage nach Coaching steigt enorm. In den letzten 6 Monaten kamen doppelt so viele neue Klienten zu mir als sonst. Wunderbar – denn es ist eine zielgerichtete, sehr individuelle Maßnahme. Mittlerweile wird sie in und von den Unternehmen sehr ... Weiterlesen
Die Extra Meile – eine legitime Forderung?
Unsere Unternehmen sind auf Leistung aufgebaut. Dafür braucht es leistungsbereite Mitarbeiter. Als Führungskraft fordere ich deshalb auch Leistung ein - oft heißt sie "extra mile". Nur, wann genügt diese Leistung? Was ist eigentlich die "extra mile"? Ich gestehe: Ich habe ... Weiterlesen
Wie Sie als Führungskraft mit Konflikten umgehen
Schon wieder das gleiche Thema. Schon wieder miese Stimmung. Kann das nicht ein Ende haben? Wir arbeiten doch gemeinsam an derselben Sache?! Wieso versteht mich die Person nicht? Immer wieder landen wir in einer Sackgasse. Immer wieder sind wir beide ... Weiterlesen
Situativ Führen – eine Führungsgeschichte der Reifegrade
Situativ Führen ist nicht selten eine Herausforderung. Viele stellen sich die Frage: Wie soll ich meine Mitarbeiter in ihren unterschiedlichen Aufgaben „richtig“ führen? Eine mögliche Antwort darauf ist in der gleichnamigen Führungstheorie von Hersey und Blanchard beschrieben. Sie spricht von Reifegraden der ... Weiterlesen
Der Unsinn mit dem Commitment
Haben Sie schon mal den Satz gehört „Ich bin total committed“? Dieser Satz ist totaler Quatsch! Weshalb? Fragen Sie das nächste Mal, wenn dieses Wort auftaucht, was „to be committed“ auf Deutsch heißt. Sie werden überrascht sein, welche phantasievollen Erklärungen und ... Weiterlesen
Was Teams wirklich erfolgreich macht!
Das Unternehmen Google war neugierig: Was macht Projekt-Teams erfolgreich? In einer groß angelegten Forschungsstudie untersuchten Google Manager und ihre Teams, welche Faktoren ein Team wirklich erfolgreich macht. Können Projekt-Teams gezielt zusammengesetzt werden, um die besten Ergebnisse zu bekommen? Ist die ... Weiterlesen