Kompetent und stark im Führungsalltag
Griechischer Wein – oder: Wie viel Alkohol verträgt eine Führungsposition?
Neulich beim Abendessen mit einem Team. Die Teilnehmer erzählten von ihrer letzten Weihnachtsfeier, auf der es auch dank Alkohol laut und lustig geworden war: Zu fortgeschrittener Stunde hatte man beobachten können, wie der Geschäftsführer des Krankenhauses – schon sichtlich angeheitert ... Weiterlesen
Beliebt und erfolgreich als Führungskraft?
Eigentlich wäre jeder gerne sein eigener Chef. Doch aus unserer langjährigen Erfahrung wissen wir, dass Führungskräfte täglich viele schwere Entscheidungen treffen müssen – im eignen Interesse, aber auch im Interesse aller. Oft werden Aufgaben an Mitarbeiter verteilt, die nicht so ... Weiterlesen
Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor für Shared Service Center
Unter Konkurrenz- und Spardruck haben viele Unternehmen bereits vor Jahren damit begonnen, Supportprozesse firmenintern an Shared Service Centers auszulagern. Die Realisierung von Kosten- und Qualitätspotenzialen birgt dabei zweifellos die Chance, einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. Vielleicht gibt es ... Weiterlesen
Konsens statt fauler Kompromiss
Es wird viel von „win win“ Situation gesprochen. Doch beim genauen Hinschauen entpuppen sich viele dieser Situationen als faule Kompromisse. Das Fundament von tragfähigen „win win" Lösungen ist der Konsens und der unterscheidet sich sehr vom Kompromiss.
Als Führungskraft verantwortungsbewusst Einfluss nehmen
Neulich feierte meine Tochter ihren Geburtstag. Ihre Freundin Anna fragte: „Lilli, darf ich neben Dir sitzen?“ Eine andere Freundin – Marie – fragte: „Darf ich?“ Das ging den Geburtstag so weiter: beim Kuchenessen, beim Basteln, beim Pizza backen. Das Geburtstagskind ... Weiterlesen
Coaching-Erfolg messen – geht das?
Die Nachfrage nach Coaching steigt enorm. In den letzten 6 Monaten kamen doppelt so viele neue Klienten zu mir als sonst. Wunderbar – denn es ist eine zielgerichtete, sehr individuelle Maßnahme. Mittlerweile wird sie in und von den Unternehmen sehr ... Weiterlesen