Change erfolgreich gestalten
Das Erbe der Vergangenheit
Wir befinden uns im 20. Jahrhundert. Bürger kämpfen strebsam für den Frieden in Vietnam. Studenten protestieren im großen Stil, die 68er feiern sexuelle Freiheit und viele zweifeln an einer lebenswerten und nachhaltigen Zukunft der Menschheit. Ein Jahrhundert von Protest, Widerstand ... Weiterlesen
ChangeAbility
Es ist mal wieder Zeit für Change und damit für einen Klassiker: „Ihr zieht nicht mit!“, sagen Führungskräfte. Mitarbeiter erwidern: „Wir werden ja auch nicht beteiligt!“ Das grundlegende Problem: Die Verantwortung wird an Andere abgegeben. Aber jeder kann seine eigene ... Weiterlesen
Design Thinking: Kulturschock nicht ausgeschlossen
Viele Unternehmen kommen auf uns zu, weil sie die strategischen Kernkompetenzen Unternehmerisches Denken, Kundenfokus und Kreativität bei ihren Führungskräften rasch entwickeln möchten - und haben häufig schon eine Idee wie: Design Thinking soll’s richten. Es ist das Tool in aller Munde und ... Weiterlesen
Kurzsprung-Wettbewerb im Agile-Trend
Niemand kommt grad dran vorbei. Online und offline-Medien sind voll mit Veröffentlichungen zum Thema Agilität. Oft geben die Medien Rezepte à la „In sechs Schritten zu mehr Agilität“ und sonstige Versprechungen. Klingt vielversprechend. So einfach ist es aber nicht mit ... Weiterlesen
Praxisnah und nachhaltig – Die Live-Projekte unserer Change-Ausbildung
Keine rein theoretische Herangehensweise an Change-Management-Modelle und Methoden. Keine rein theoretischen Anwendungsfälle und Szenarien. Keine Rollenspiele zu Widerständen in Change-Projekten. Nein: Wir arbeiten an Live-Projekten. Im Dezember 2016 endete die vierte Change-Management-Ausbildung CIA (Change in Action). Die fünfte startete ein ... Weiterlesen
Was ist eigentlich ein Change?
Es wird viel von großen Umstrukturierungen, neuen Technologien oder erforderlichen Mindshifts gesprochen. Damit einher gehen enorme Veränderungsanforderungen für Organisationen und Menschen. Und genau deshalb braucht es neben der Fachberatung eine Change-Begleitung. Was das genau ist, lässt sich gar nicht so ... Weiterlesen