Leinen los! Wie Führungskräfte und Mitarbeitende wendig werden und standfest bleiben

Quelle: istock.com/boggy22 Reflektiert Ihr aktuell Eure Unternehmenskultur? Ist das Thema „Eigenverantwortung“ in den Fokus gerückt? Habt Ihr Projekte/ Initiativen für eine stärkere Prozessorientierung (E2E, Customer Centricity, …) aufgesetzt? Qualifiziert Ihr in New Work-Ansätzen? Wollt Ihr Eure Arbeitgeber-Attraktivität voranbringen? ... Weiterlesen

2023-07-05T14:41:10+02:005. Juli 2023|

Systemische Beratung: Nachhaltigkeit und Verantwortung

Nachhaltigkeitsparadigma, SDGs, ESGs, CO2-Steuer: Die Dringlichkeit ist zumindest teilweise erkannt und es gibt branchenübergreifende Einigkeit darüber, dass Nachhaltigkeit wichtig ist. Was das aber wirklich heißt, wie oft wir uns auch als BeraterInnen Dinge schönreden und wie ein ehrlicher Beitrag zur ... Weiterlesen

2022-08-10T10:30:14+02:0010. August 2022|

Virtualisierung der Arbeitswelt und das Echt-Sein im Job

Wie Virtualisierung und die damit einhergehende Entgrenzung unsere Authentizität am Arbeitsplatz beeinflussen und Stellschrauben sind für Engagement, Commitment und Work-Life-Balance Bisweilen scheint es so, als hätte die beschleunigte Digitalisierung vor allem unserer Meeting-Kultur das Fenster des Sichtbaren unserer echten Ichs weiter geöffnet: ... Weiterlesen

2022-06-07T16:54:25+02:008. März 2022|

Wie kann unsere Arbeitswelt der Zukunft aussehen?

Fünf zentrale Erkenntnisse unserer ComTeam STUDIE 2020 "WORK.LIFE.FUTURE." Quelle: Shutterstock Eine Revolution, ein umfassender Wandel der Arbeitswelt: Das trifft es wohl am besten, was gerade – mit Corona als Katalysator – in vielen (Arbeits-)Bereichen passiert. Seit Monaten wirken ... Weiterlesen

2020-10-26T14:13:04+01:0023. Oktober 2020|

Im Interview: Martin Gros | Zum Abschied von Change in Action

Seit gut zehn Jahren ist unsere Change-Management-Ausbildung "Change in Action", kurz CIA, Bestandteil des ComTeam Ausbildungs-Portfolios. CIA hat nunmehr acht Staffeln durchlaufen, in denen wir unterschiedlichste und bereichernde Persönlichkeiten kennenlernen durften. In jeder dieser Staffeln haben wir Theorie und praktische ... Weiterlesen

2020-06-05T08:55:24+02:005. Juni 2020|

Ihr Kultur-Logbuch – für Impulse in Krisenzeiten

Kultur-Impulse in Krisenzeiten – wieso gerade jetzt? Die Antwort ist so komplex wie einfach: Weil sich in Krisen kulturell vieles verändert. Mit diesen Veränderungen sammeln wir wertvolle Erfahrungen, aus denen wir eine Menge lernen können. Dabei ist hilfreich, diese Erfahrungen ... Weiterlesen

2020-04-29T15:16:59+02:0029. April 2020|

About a Change #2: Der Schuster trägt die schlechtesten Schuhe …

... vom Change-Experten, der auszog, sein eigenes Vorbild zu werden. In unserem letzten Blogbeitrag About a Change #1 haben wir darüber berichtet, warum wir uns auf unsere Change-Reise begeben haben und welche Herausforderungen wir auf dieser Reise erwarten. Seitdem sind ... Weiterlesen

2020-02-18T11:55:21+01:0017. Februar 2020|

Innovation bloß nicht auslagern … oder doch?

Ich habe während meiner Zeit als ComTeam Berater jede Menge Kulturentwicklungsprozesse begleitet. Oftmals ging es um die Frage, wie Innovation gefördert werden kann. Von Projekten über Start-up Accelerators bis hin zu Spin-offs (Ausgründungen): Es gab bei den meisten Kunden viele ... Weiterlesen

2019-11-20T10:21:31+01:0019. November 2019|
Nach oben