Wie Virtualisierung und die damit einhergehende Entgrenzung unsere Authentizität am Arbeitsplatz beeinflussen und Stellschrauben sind für Engagement, Commitment und Work-Life-Balance Bisweilen scheint es so, als hätte die beschleunigte Digitalisierung vor allem unserer Meeting-Kultur das Fenster des Sichtbaren unserer echten Ichs weiter geöffnet: ... Weiterlesen
Möglicherweise denken Sie in dieser Sekunde: Oh nein. Nicht NOCH ein Corona-Artikel. Und verlassen den Blog wieder. Möglicherweise interessiert Sie aber, wie wir unsere Coachings in der momentanen Situation erleben und wie sie helfen können, anstehende Herausforderungen gut zu bewältigen. ... Weiterlesen
Teil 1 unserer Mini-Serie zu #MeToo und Klärungsprozessen in Unternehmen: Wie aus einem flapsigen Kommentar ein #MeToo-Fall wird. Das Thema ist längst in den deutschen Unternehmen angekommen. Und damit im Coaching. Unser Fall: Peter*, 50, Abteilungsleiter. Peter arbeitet seit 15 Jahren in einem ... Weiterlesen
ComTeam inspiriert ... ... uns ComTeam'ler und vor allem auch alle, die zusammen mit ComTeam in einem Seminar, einer Ausbildung oder in einem anderen Rahmen einem bestimmten Ziel ein großes Stück näher gekommen sind. Deshalb freuen wir uns sehr darüber, ... Weiterlesen
Das Jahr 2019 steht bei ComTeam auch in der Akademie im Zeichen der Veränderung – wohin wir blicken, sind die Dinge im Fluss. Das birgt Herausforderungen und ist immer wieder ein Grund zur (Vor-)Freude auf das, was ComTeam in diesem ... Weiterlesen
Wie groß die Macht der Gewohnheit ist, wie schnell wir sie bilden und wann es nötig ist, alle diese Gewohnheiten über Bord zu werfen, wurde mir im diesjährigen Segelurlaub auf ganz besondere Art und Weise deutlich – bisweilen inklusive ausgestandener ... Weiterlesen
Neulich beim Abendessen mit einem Team. Die Teilnehmer erzählten von ihrer letzten Weihnachtsfeier, auf der es auch dank Alkohol laut und lustig geworden war: Zu fortgeschrittener Stunde hatte man beobachten können, wie der Geschäftsführer des Krankenhauses – schon sichtlich angeheitert ... Weiterlesen
Eigentlich wäre jeder gerne sein eigener Chef. Doch aus unserer langjährigen Erfahrung wissen wir, dass Führungskräfte täglich viele schwere Entscheidungen treffen müssen – im eignen Interesse, aber auch im Interesse aller. Oft werden Aufgaben an Mitarbeiter verteilt, die nicht so ... Weiterlesen
