Theorie und Praxistest – persönliche Beraterblickwinkel
Die Extra Meile – eine legitime Forderung?
Unsere Unternehmen sind auf Leistung aufgebaut. Dafür braucht es leistungsbereite Mitarbeiter. Als Führungskraft fordere ich deshalb auch Leistung ein - ... Weiterlesen
Interview zum neuen Lebensabschnitt
In den Ruhestand gehen? Von wegen! In die Rente gehen – das macht Beatrice Trog nach fünf Jahren Berufstätigkeit bei ... Weiterlesen
Wenn der Narzissmus zum Problem wird
In unserem Beruf als Berater, Coach oder Trainer hören wir folgende Sätze immer wieder: „Sie haben uns so weitergeholfen! Ohne ... Weiterlesen
Considerations regarding bonuses and long-term incentive plans – Part 2
Recognition instead of incentives To put it in a nutshell: Yes, I strongly belief that performance, particular extraordinary performance, must ... Weiterlesen
Considerations regarding bonuses and long-term incentive plans – Part 1
Over the last decade, I have seen various forms of bonus schemes and long-term incentive plans. Looking at all these ... Weiterlesen
Mein Papa im Change Prozess
Ich weiß ja nicht, wie es Ihnen geht. Ich jedenfalls bin jetzt in dem Alter, in dem man an den ... Weiterlesen