Liebe Leserin, lieber Leser,
schön, dass Du hier bist! Auf unserem ComTeam Blog findest Du zahlreiche wertvolle Tipps für Deinen Arbeitsalltag – egal, welche Position Du besetzt und welches Aufgabengebiet Du bearbeitest. Außerdem schreiben wir über ComTeam Hintergründe und berichten aus unserer langjährigen Erfahrung als BeraterInnen, TrainerInnen und Coaches.
Viel Freude beim Entdecken!
Das Jahr 1974 – auf der Welt. Unser Jubiläums-Blogbeitrag, 1. Teil
© ComTeam/OpenAI ComTeam wird dieses Jahr im Oktober 50 Jahre alt. Dazu nehmen wir Euch unter anderem in einer dreiteiligen Blogartikelserie, deren zweiter und dritter Teil im Laufe dieses Jahres erscheinen, mit auf eine kleine unterhaltsame Zeitreise in ... Weiterlesen
Leinen los! Wie Führungskräfte und Mitarbeitende wendig werden und standfest bleiben
Quelle: istock.com/boggy22 Reflektiert Ihr aktuell Eure Unternehmenskultur? Ist das Thema „Eigenverantwortung“ in den Fokus gerückt? Habt Ihr Projekte/ Initiativen für eine stärkere Prozessorientierung (E2E, Customer Centricity, …) aufgesetzt? Qualifiziert Ihr in New Work-Ansätzen? Wollt Ihr Eure Arbeitgeber-Attraktivität voranbringen? ... Weiterlesen
Hinter den Kulissen: Unsere Group-Klausur im Mai 2023
Quelle: ComTeam Wir sind ein recht geselliger Haufen – Themen gemeinsam erarbeiten sitzt bei uns in der DNA. In dieser Eigenschaft schätzen wir es, die Köpfe zusammenzustecken, ganz im wahrsten Sinne: zu aktuellen Entwicklungen bei unseren KundInnen, zur ... Weiterlesen
Die Vertrauensgleichung im Einsatz: „Kann ich meinem Mitarbeitenden noch vertrauen?“
Mein Klient hat einen Mitarbeiter, der zu seinen High Performern zählt. In letzter Zeit hat er sich jedoch von übergeordneten Aufgaben und dem Team zurückgezogen. Mein Klient ist irritiert und hat bemerkt, dass die Zusammenarbeit von Misstrauen geprägt ist. Er ... Weiterlesen
Systemische Beratung: Nachhaltigkeit und Verantwortung
Nachhaltigkeitsparadigma, SDGs, ESGs, CO2-Steuer: Die Dringlichkeit ist zumindest teilweise erkannt und es gibt branchenübergreifende Einigkeit darüber, dass Nachhaltigkeit wichtig ist. Was das aber wirklich heißt, wie oft wir uns auch als BeraterInnen Dinge schönreden und wie ein ehrlicher Beitrag zur ... Weiterlesen
Virtualisierung der Arbeitswelt und das Echt-Sein im Job
Wie Virtualisierung und die damit einhergehende Entgrenzung unsere Authentizität am Arbeitsplatz beeinflussen und Stellschrauben sind für Engagement, Commitment und Work-Life-Balance Bisweilen scheint es so, als hätte die beschleunigte Digitalisierung vor allem unserer Meeting-Kultur das Fenster des Sichtbaren unserer echten Ichs weiter geöffnet: ... Weiterlesen